Grundkenntnisse im Arbeits- aber auch im Sozialrecht sind für Führungskräfte bei ihrer täglichen Arbeit unerlässlich. Aber gerade diese Rechtsgebiete unterliegen ständigen Änderungen durch Gesetzgebung und Rechtsprechung. Wir bringen Sie anhand von Fallbeispielen aus der Praxis auf den aktuellen Stand.
Für Führungskräfte, Personaler und Personalerinnen
Menschen mit Behinderung haben besondere Rechte im Arbeitsleben. Die Kenntnis über diese Rechte, aber auch das Wissen um externe Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten ist für Führungskräfte und andere Mitarbeitende mit besonderen Positionen wichtig und nützlich. Auch im Rahmen von Prävention und Gesundheitsförderung z. B. bei langer oder wiederholter Krankheit eines/einer Mitarbeitenden gibt es wichtige gesetzliche Regelungen, die es bei der Arbeit zu beachten gilt. Wir bringen Sie auf den neusten Stand der gesetzlichen Regelungen und vermitteln Ihnen, wie Sie diese in der Praxis umsetzen können.
Für: Führungskräfte, Personaler und Personalerinnen, BEM-Beauftragte, Inklusionsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung
Die IFE Akademie bietet ein umfangreiches Schulungsprogramm zur Befähigung von Mitarbeiter:innen zu BEM Beauftragten. Das Curriculum vermittelt einen vielfach in der Praxis bewährten Leitfaden zur direkten Anwendung im betrieblichen Alltag.
Für: Führungskräfte, BEM Beauftragte, Personalerinnen und Personaler, Betriebs-/Personalräte
Wir bieten ein umfangreiches Schulungsprogramm zur Befähigung von Mitarbeiter:innen zu Expert:innen für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Arbeitsplatz. Das Curriculum vermittelt einen Leitfaden von der Planung der Analyse bis zur Umsetzung und Evaluation der Maßnahmen.
Für: Führungskräfte, Personalerinnen und Personaler, Sicherheitsfachkräft, Betriebs-/Personalräte
Betriebsärzt:innen fungieren als Berater:innen von Unternehmen, Führungskräften und Beschäftigten eine Schlüsselstellung in allen Fragen von Arbeit und Gesundheit. Ob Burn-out, psychosomatische Erkrankungen oder Suchtprobleme – die heutige Welt führen immer häufiger zu psychischen Problemen, zunehmend auch bei jüngeren Beschäftigten. Erfahren Sie in unserer Fortbildung, wie Sie Unternehmen und Beschäftigen bei psychischen Herausforderungen unterstützen können.
Für: Betriebstärzte und Betriebsärztinnen
Im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz sind die psychischen Belastungen deutlich wichtiger geworden, da die starke Zunahme krankheitsbedingter Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen den dringenden Handlungsbedarf signalisiert. Wir zeigen die häufigsten psychischen Belastungen am Arbeitsplatz auf und informieren über Schutzmaßnahmen zur Prävention gegen psychische Erkrankungen.
Für: Führungskräfte, Personalerinnen und Personaler, Sicherheitsfachkräft, Betriebs-/Personalräte