Führungskräfte – insbesondere direkte Vorgesetzte – haben bei der Umsetzung der betrieblichen Suchtprävention eine wichtige Schlüsselrolle. Die rechtlich vorgegebene Fürsorgepflicht umfasst auch die Wahrnehmung von Auffälligkeiten und die frühzeitige Intervention. Aber die Vorstellung, ein Teammitglied auf ein mögliches Suchtverhalten anzusprechen, erzeugt bei vielen Führungskräften Hemmungen. Wir zeigen auf, wie Führungskräfte rechtlich sicher und fürsorglich mit der Suchtprävention umgehen.
Für: Führungskräfte, Personalerinnen und Personaler, BGM Beauftrage
Inhalt
- Überblick über aktuelle Formen der Sucht
- Suchtentwicklung und –gefährdung
- Rechtliche Grundlagen zur Sucht am Arbeitsplatz
- Betriebs-/Dienstvereinbarung zur Suchtprävention
- Interventionskonzept als Handlungsleitfaden für Führungskräfte
- Gesprächstraining und Fallsupervision am Arbeitsplatz
Methode
- Präsenz
- Online
- Hybrid
Art
- Vortrag
- Seminar
Ähnliche Veranstaltungen
- Personalführung bei psychisch gefährdeten Mitarbeiter:innen
- Fehlzeitenmanagement: aktive Mitarbeiterführung bei krankheitsbedingten Fehlzeiten
- Körpersprache verstehen und richtig einsetzen
- Fachkraft für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Kontakt
Sie haben Interesse an unseren Leistungen? Sie möchten eine Veranstaltung buchen? Dann rufen Sie uns gerne an, schreiben Sie uns eine E-Mail oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
Wir freuen uns auf Sie!